Beschrijving van de workshops
Ronde 1 |
|
Dennis Steussy | Let’s get physical! Hoe communiceert u eigenlijk non-verbaal? Wel eens in een boksring gestaan? Maak kennis met uw eigen stijl van communiceren en leer hoe u deze kunt verbeteren door eens de bokshandschoen aan te trekken. |
Alex Boon | De verbale auditor Uw stem - de klankkleur en de dynamiek ervan - vormt de basis van uw boodschap. Uw spraak verzorgt de vormgeving ervan. In deze workshop wordt u zich bewust van de rol die de stem speelt tijdens spraak. Welke elementen in uw spraak bepalen hoe uw boodschap overkomt ("de verbale auditor")? En wat is volgens u de boodschap die een ander u brengt ("de auditieve auditor")? |
Wim Smittenaar | Ik zie, ik zie wat jij niet ziet…… |
Roy Jansen en | Van modern zwempak naar klapschaats Verandering is overal, op sommige gebieden meer zichtbaar dan op andere… het klimaat is aan verandering onderhevig, de meningen zijn echter verdeeld over hoe groot de feitelijke veranderingen zijn en wat voor impact deze zullen hebben. In de wetenschap worden ontwikkelingen doorgemaakt die verschillende paradigma’s ter discussie stellen. Ook het Rijk is aan verandering onderhevig en de auditfunctie dient daarin mee te gaan. Tijdens deze workshop nemen wij u mee in de wereld van verandermanagement. |
Ceriel Spaaij | Imagoverbetering voor Dummies Waarom is een sterk imago van een AD eigenlijk belangrijk? |
Roos Kalker en | Waardering werkt! Positiviteit motiveert! Positiviteit verhoogt bovendien de productiviteit. Het klinkt ook logisch, leuk werk kost immers minder energie. Waarderend onderzoek gaat uit van sterkten en kwaliteiten en bekrachtigt het positieve. Hierdoor worden eerder verbetermogelijkheden gezien en het geeft energie en vertrouwen om ze op te pakken. In deze workshop komt aan bod op welke manier de theorie van waarderend onderzoek het auditvak kan verrijken: waarderend auditen! |
Geertje van Oirschot | Dare to share Ben je net 'duurzaamheidspionier' of al een tijdje 'van goede wil', wil je verder met duurzaamheid, zijn je klanten aangestoken door duurzaamheidstrends (of juist niet), doe dan mee met de workshop 'trendwatching'. Beleef een succes verhaal en ontdek nieuwe mogelijkheden. Je wordt uitgedaagd door de Rijksalliantie Duurzame bedrijfsvoering, de programmamanager Duurzame Bedrijfsvoering Financiën en de Rijksauditdienst. Samen zijn ze een samenwerkingsverband aangegaan om duurzame ontwikkeling binnen het Rijk te stimuleren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een groeimodel. Lijkt het je boeiend om mee te doen, kom dan naar de workshop. Wil je je alvast voorbereiden, werp dan een blik op de RAD-website en lees over 'the state of the art of MVO-audits'. |
Ronde 2 |
|
Rob de Heus | Soft controls; de weg van de meeste weerstand! Veel is er al geschreven over nut en noodzaak van soft controls. Toch zien we in de praktijk dat auditors maar mondjesmaat soft controls meenemen in hun auditaanpak. Hoe komt dat? ...en welke mogelijkheden zijn er wel? Soft controls hoeven niet meer ontdekt te worden, ze liggen voor het oprapen, wel vaak onder het oppervlak. Het is dus voornamelijk een kwestie van 'zien'. |
Jack van Dooren | Van stalen ros naar racefiets. Stap in de virtuele rollercoaster van het world wide web en ga mee naar de hoogten van digitale samenwerking en de diepten van misleiding en bedrog. Web 2.0, connect via LinkedIn en Twitter, HNW, het komt allemaal aan bod. We komen uit op optimaal en veilig samenwerken in de digitale cloud en stoppen bij het e-boek. Nog belangrijker: het e-boek format. Kunnen we daar het laatste papier mee de organisatie uit werken? Natuurlijk komt er een e-boek van deze presentatie. |
Kees van de Maarel | Op naar de beker! In 2018 winnen we het WK! Wie droomt daar niet van?! Wat heb je als auditor nodig om óók wereldkampioen te worden? Onze omgeving is in beweging, hoe zorgen wij ervoor dat onze dromen werkelijkheid worden? Tijdens deze workshop maak je kennis met de creatieve methode backcasting en ligt de bal bij jou om op zoek te gaan naar het antwoord op de vraag: “Hoe ziet de Auditor 5.0 eruit?”. |
Jan-Dirk Bulens | HNW ..... meer dan een flexibele werkplek HNW: een visie om werken effectiever, efficiënter en plezieriger te maken, voor organisatie en medewerker. Bij Interpolis wordt al jaren volgens HNW gewerkt en heeft de hele organisatie haar manier van werken en samenwerken aangepast aan dit concept. Werken volgens dit concept roept voor ons als auditors allerlei vragen op. Wat is het effect van het invoeren van HNW op onze werkwijze? Hoe kan 'uitgaan van vertrouwen' opgenomen worden in de aanpak? Wat betekent dit voor jou persoonlijk? In deze interessante workshop hoor je hoe Interpolis dit heeft gedaan. |
Robert Vos | To trust or not to trust, that’s the question! Wanneer je inzet op vertrouwen, laat je alle controle dan varen? Zo simpel is het niet. Het gaat niet om naïef of blind vertrouwen als alternatief voor wantrouwen, maar om gefundeerd ofwel gerechtvaardigd vertrouwen: naar een goede verhouding tussen harde controls (zoals afspraken en sancties) en zachte controls (zoals vertrouwen en een open communicatie). Hoe krijg je een beeld over de mate van vertrouwen richting de andere partij, waarop dat vertrouwen is gebaseerd en waaruit het gemeenschappelijk belang bestaat. Met de vertrouwensscan krijg je een momentopname van het vertrouwen van de één in de andere partij. In de workshop gaat iedere deelnemer voor zichzelf aan de gang met de vertrouwenscan. Je krijgt zo een goede indruk van de scan en de toepassingsmogelijkheden. |
Hemke Havinga | Innoveren met Disney Waarom is innovatie belangrijk voor een auditdienst en hoe kun je innovatie aanpakken? Eerst heel kort een stukje theorie. Daarna gaan we interactief bezig met het op een creatieve manier ontdekken van mogelijkheden voor nieuwe audit- en/of adviesproducten of aanpakken (zowel kennis, vaardigheden als gedrag) voor onze klanten. Daarbij kijken we vanuit andere perspectieven en springen we naar nieuwe uitdagingen voor auditors. Als rode draad hanteren we de innovatieve werkwijze van Disney! |
